了解系統的戰略架構與戰略規劃工具;
解決企業在戰略實施過程中,戰略無法有效落地的瓶頸問題;
學會如何把戰略目標層層分解,形成公司目標體系;
幫助學員找到與組織戰略高度匹配的執行方案;
幫助企業塑造懂戰略、會執行的戰略型管理者。
第一講:認識戰略和戰略管理
導入:從諾基亞、柯達說起到聯想的移動夢
一、戰略——企業行動的方向
1.什么是戰略?
2.三種戰略本質論
1)從頂層設計看:戰略的本質是解決競爭
2)從經營角度看:戰略的本質是搞清楚如何賺錢?
3)從管理角度看:戰略的本質是解決問題的方案
3.對企業來說,戰略管理就是做好四件事
1)定對手2)找方向3)摸家底4)勤治理
二、五大戰略環境認知
1.經典型2.適應型3.愿景型4.塑造型5.重塑型
三、戰略管理的邏輯思考過程
1.戰略本身,既是一種規劃,又是一種選擇
2.戰略管理是一個動態管理的過程
1)應變性2)競爭性3)風險性
3.戰略管理七大誤區解讀
1)關起門來定戰略
2)戰略是少數人的事
3)重規劃輕實施
4)將戰術當戰略
5)視技術為戰略
6)多核心的元化
7)把戰略當圣經
第二講:戰略規劃——企業要學會站在未來看現在
導入:從朱元璋的建國三策到毛主席的韜光養晦
一、戰略規劃要回答四個問題
1.我們將要去哪里?我們要成為什么?
2.我們現在在哪里?
3.我們將如何去到那里?
4.如何評價我們始終在正確的路上?
二、戰略規劃要抓住五個關鍵點
1.體系自身特色
2.懂得如何取舍
3.善于戰略組合
4.具有整合理念
5.清晰梳理業務
三、戰略規劃成功的五個關鍵點
1.高素質的戰略管理團隊
2.強調公司戰略的適應性
3.協調戰略和各種組織要素
4.高效的戰略溝通
5.構建現代學習型組織
四、企業增長戰略路徑選擇的五個思考
思考一:深度環境洞察
思考二:客戶價值“再”定位
思考三:重塑企業價值鏈
思考四:盈利模式創新
思考五:能力資源“杠桿”
第三講:戰略澄清——明確企業的行動方向
導入:公司的愿景使命價值觀是什么?都如何解析?
一、明晰公司的使命、愿景、價值觀
1.使命:回答公司為什么存在?
2.愿景:回答公司要去向哪里?
3.價值觀:公司提倡什么?反對什么?
工具1:企業定位表
案例分享:某公司使命、愿景、價值觀陳述
研討演練1:澄清陳述公司的使命、愿景、價值觀
二、明確企業的總體戰略和方針
1.用BSC理論構建戰略目標體系
2.基于公司使命、愿景澄清總體戰略目標
工具2:企業戰略自檢表
研討演練2:用BSC理論梳理出公司戰略目標
三、明確企業經營目標和財務戰略
1.經營目標關注點的確立
2.財務戰略的確立
案例分享:某企業經營目標及財務戰略體現表
研討演練3:確立公司BSC四維度的經營目標
研討演練4:基于總體戰略目標規劃財務戰略
四、明晰企業的業務增長路徑
1.產品因素
2.地域因素
3.客戶因素
工具3:產品/市場的多元化分析矩陣
工具4:客戶梳理表
研討演練5:按照產品、地域、客戶三因素的問題,梳理公司業務增長路徑
五、明確內部運營主題,確定戰略執行重點
1.公司競爭能力和策略分析
2.識別關鍵成功要素
3.價值鏈分析
4.確定運營主題
工具5:競爭能力和策略分析工具
工具6:關鍵成功因素識別矩陣表
工具7:企業價值鏈模型圖
工具8:內部運營分析矩陣
研討演練6頭腦風暴分析企業競爭能力和策略
研討演練7識別企業的關鍵成功因素
研討演練8梳理企業價值鏈
研討演練9識別企業內部運營主題
六、利用BSC平衡計分卡勾畫企業戰略地圖
第四講:戰略執行——從戰略分解到年度經營計劃的實戰打法
導入:隆中對的戰略執行解析
一、戰略地圖解析出年度經營目標
1.戰略地圖主題解釋:主題要達成的目標
2.戰略主題內部識別:主題與哪些部門關聯
工具9:戰略主題解釋表
工具10:戰略主題內部識別表
二、年度經營計劃制定
導入:企業年度經營計劃管理現狀自測
1.年度經營計劃制定的四大原則
1)由上至下原則
2)市場導向原則
3)時刻圍繞戰略原則
4)強調整合資源原則
2.年度經營計劃的三大項目
1)常規型項目:穩定可靠
2)改善型項目:立竿見影
3)戰略型項目:立足長遠
3.年度經營計劃制定分解的技術路線
1)內外部分析
2)生成市場策略
3)梳理營銷價值鏈
4)定目標
5)定策略
6)定預算
工具11:ADP分析模型
工具12:年度經營目標量化表
工具13:基于ADP模型的經營計劃策略選擇表
工具14:各部門項目立項表
工具15:年度重點項目匯總表
工具16:年度預算總表
4.年度經營計劃的管理
1)年度經營計劃管理的六種常見病
2)年度經營目標責任制
3)年度經營計劃執行監控
4)業務質詢會要怎么開?
工具17:年度經營計劃目標責任書
工具18:年度經營計劃執行監控4張表
工具19:業務質詢會流程清單
掃一掃
訪問手機端
掃一掃
微信咨詢