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課程摘要:悠悠華夏文化幽古,大哉乾元美利天下,中道和諧化成文明!讓易經啟迪領導者智慧,讓國學助推民族復興,是陳德起博士一直致力追求的目標。
課程摘要:結構化是職業管理當中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。結構化的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來
課程摘要:“時光荏苒,光陰似箭,很快項目又宣告結束……”“今后,我將更努力的工作,爭取做出更大的成績?!焙芏嗳硕疾粫@樣的句子感到陌生?!懊磕甑膮R報總結,起碼有一半是類似昨天今天明天的三段式結構和成套的假話空
課程摘要:競爭日益激烈的今天,國家政策、市場環境、客戶需求,甚至員工特點都在不斷地發生變化,為此,組織需要不斷傳承過往好的經驗、做法和工具。同時,也需要根據環境變化進行快速反應,有效地針對產品、技術、服務、管理
課程摘要:本課程以基于以色列“系統創新思維”(SystematicInventiveThinking)的創新訓練以及在工作中的落地進而最終實現績效提升為終極目標,通過質疑與反思,以小組為單位對現狀進行深入的探討
課程摘要:本課程探討中國的傳統文化精髓陰陽五行系統觀與企業管理的內在關系,拋磚引玉的提出組織管理的內在五行即組織結構的"心、肝、脾、肺、腎系統",揭示企業組織的這種五行天然內在關系。本著中學為體,西學為用的精神
課程摘要:易經最能體現數字的作用,古往今來的學者認為研究易經就是數術研究。生命數字預測學就是以最原始的1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12這十二個數字為運算工具進行預測的一個完整的術數體系。數字
課程摘要:“風水”一詞來源于晉人郭璞《葬書》:“葬者,藏也,乘生氣也。氣乘風則散,界水則止。古人聚之使不散,行之使有止,故謂之風水?!憋L水理論的內涵:以陰陽為根本,以“生氣論”為核心,以藏風得水為條件,以福蔭子
課程摘要:對于企業內部人力資源管理,如何更好的了解下屬和你的同事,更好的根據他們的個性與性格發揮他們的潛能,更好的讓他們能在合適的崗位上發揮自己能力,傳統相學對于人力資源管理給予了全新的視角和方式。在中國古代社
課程摘要:人生最難超越的是自己,最難了解的是自己,我們為什么不換一個角度從傳統手相的角度看看我們自己,給自己一個新的認識,更好的恰如其分的把握自己的人生,你也可以用它來了解你周圍的親朋好友,更好的和他們相處。
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