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課程摘要:《突破新生》告訴你:未來無法管理新生代員工,就會在管理崗位上被時代無情地拋棄。這門代際領導力課程,無論是高層、中層,亦或基層,只要接觸過新生代員工的,就會發現新生代管理成為你越來越困擾的痛點。新生代員
課程摘要:本課程試圖探討二者之間的聯系,確定最佳的組合方式,確保班組在電力企業中高效運作。通過對本課程的學習,班組明確人員工作職責、人員評價方法和考核要求,鍛煉專業隊伍;基層單位明確電力企業生產特殊性,為班組建
課程摘要:檢修維護人員,作為電力企業生產運營活動中最為基本的因素,其知識水平、從業經驗、和工作技能,直接關系到生產的安全性、可靠性和高效性。另一方面,一個安全生產水平優秀的企業,必然有一支“能打硬仗、作風優良”
課程摘要:本課程通過探討“三型兩網,世界一流”的內在邏輯關系,明確戰略規劃的內涵要求,對戰略政策進行正確解讀;通過分析電力企業主營業務和資源配置歷史沿革,闡述電力體制改革的必然因素;通過關注時下電力企業供給側結
課程摘要:本課程試圖梳理檢修過程中的全系列流程,從資料、人員、設備、工器具、工作節點等方面進行細致討論和分析,緊緊抓住“人”、“機”、“料”、“法”、“環”等關鍵因素,從修前、修中和修后三個時間段進行分析總結,
課程摘要:本課程試圖探討點檢人員的崗位職責,分析點檢人員應該具備的素質,如何更好的應對電力企業24小時生產連續性,更大地發揮點檢人員作用。為電力企業提供更為有力的保障作用和強有力的支撐作用。促進電力企業高效發展
課程摘要:本課程試圖從QC活動的全流程入手,通過案例分析,確定現場型QC管理的重點和難點,著重介紹現場型QC管理活動的注冊、課題、實施、總結和發布?,F場型QC管理重在改造創新,如何從資料、人員、設備、工器具、工
課程摘要:安全是電力企業永恒的主題,離開安全就無法生產,更談不上經濟效益,班組是企業的細胞,是企業各項工作的落腳點,是實現安全生產的載體,更是加強企業管理,搞好安全生產,減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵。當前
課程摘要:隨著社會的發展,生活的高速運轉,心理調查發現,人們對事情都有過激的反應,可能幾句不順心的話就會張牙舞爪;小有挫折,就變得失落無助!這些都是壓力過大,或是飽受情緒困擾所帶來的體現。
課程摘要:課程的目標并不是解難或提供答案。它強調以終為始、以關系和成果導向的理念。通過訓練,使學員獲得并習慣于在透過系列“體驗式”訓練中,覺察自己的言行及溝通模式是如何對其他人產生影響,調整自己的言行,達成有效
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